Que conhecimento se perde quando as pessoas terminam a carreira?

Descrição

Desenvolvo um projeto para entrevistar pessoas que trabalham em empresas que podem ser afetadas pelo “tsunami prateado”: a saída de muitas pessoas no final da vida profissional. O ponto de partida é a escuta, para compreender o conhecimento que essas pessoas têm e o que acontece com ele com o fim da carreira e a sucessão.

Entre as perguntas em aberto estão o que pode ser documentado, o que se aprende através das relações e onde a tecnologia poderia ajudar.